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Métricas y Marketing - Infografía

Publicado por Santiago Sanz el agosto 20, 2012

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Maestros del marketing

Buceo, buceando, buceador, extintor.

Estrategia en las Redes Sociales

Claves y consejos para diseñar una estrategia de marketing en redes sociales efectiva.

Definir objetivos claros:
Aumento de visitasMayor visibilidad de la marcaPromoción de nuevos productos y/o serviciosContacto con clientes potencialesFortalecimiento de la relación con clientes actuales
Determinar los medios para la acción Determinar dónde está el público al que queremos dirigirnos, y no olvidar que cada plataforma maneja sus propios códigos y reglas de socialización. (Linkedin, Facebook, Google +, Twitter)
Desarrollar una estrategia de contenidos Es importante desarrollar una estrategia de contenidos que sea coherente y consistente a lo largo del tiempo.
Seleccionar herramientas de medición y criterios
Aplicaciones de webmetrics como Google Analytics en caso de reenviar tráfico a nuestra webPlataformas de gestión como HootSuite, que nos permiten analizar la viralidad de nuestra acción en las redes sociales.
Puro Marketing

Marketing digital en 2013 ¿vertical, horizontal, eficiente, humano? … ¡más que nunca 360°!

Los nuevos paradigmas del marketing en 2013… equilibrio entre humanización y eficiencia que nos permite optimizar las ventajas de la empresa mixta.

Ya no se habla de empleados, se habla de colaboradores. Suma de talento, objetivos comunes, capacidad superlativa para trabajar en equipo, planificar, tolerar la frustración, aprender de los errores, responsabilizarse de los actos realizados y seguir avanzando.
Ya no se habla de atención al cliente, sino de excelencia o vocación de servicio. Las redes sociales debían integrarse a las acciones de marketing y sin embargo hoy, los departamentos de Front Office, los Call Centers, los ejecutivos y asesores de atención presencial, no hacen sino aprender los preceptos impuestos por el nuevo consumidor ( proactivo, preparado y participativo) logrando con ello imbuir a la organización de la nueva cultura social.
Hoy no podemos hablar de un departamento de Recursos Humanos, de Planificación, de Desarrollo de Personas y de Atención al cliente, que actú…

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